集團生產經營座談會：解放思想 創新發展
| 來源: 黨群工作部 作者: 李小禹 時間: 2017-10-30 |
10月30日，集團公司召開2017年第三季度生產經營座談會，專題聚焦集團公司改革發展并進行深入研討，相互啟發，統一思想，確保出色完成全年工作目標。
集團公司總經理、黨組副書記顧軍主持會議并講話，強調要深度解放思想、強化責任擔當、突出問題導向、樹牢市場意識，直面改革難點，敢于動真碰硬，在深化人力資源改革、機構梳理、市場開發、科研能力培育、風險防控等重點任務方面取得突破。集團公司黨組成員出席會議，總部相關部門主要負責人、各成員單位董事長、黨委書記、總經理參加會議。 國務院派駐集團公司監事會副主任張慶躍等領導也出席了座談會。 .jpg) 會上，集團公司與各成員單位簽訂了2016-2018年考核責任書，宣貫并解讀了集團公司管理研討會會議精神，對集團公司深化改革的背景、難點、重點進行了講解，明確了下一步重點任務。與會者結合本單位本部門實際工作，分享經驗，提出建議。 顧軍指出，用三天時間集中各部門各單位主要負責人，深入學習、集中研討黨的十九大精神，聽取各部門、各單位對集團公司改革發展的所思所想，旨在激發集團公司“關鍵少數”深刻學習領會黨的十九大在政治上、理論上、實踐上取得的一系列重大成果，分析集團公司做強做優做大面臨的機遇和挑戰，統一思想，凝聚共識。 就做好下一步工作，顧軍提出三點要求。 一是堅定不移推進深化改革工作。要牢記改革初心，突出問題導向，以混合所有制改革為突破口，堅持引資金、引機制、補短板并重，促進集團公司及成員單位更加適應市場化需要；要盡快推進股份公司實體化運作，夯實股份公司經營責任；要把企業傳統優勢業務做得更優，全力保持核電建造全球領先實力，加大統籌軍工業務開發力度，加快對區域性大項目開發，不斷培育并強化核心競爭力。 二是加強基礎管理，對標行業和國際一流企業，全面提升運營質量。要深入開展“三能改革”，優化改進干部考核評價指標體系和手段，壓實經營責任、傳遞經營壓力，做到提高效率和風險防控相統一，把提高經營質量、增加經營積累作為降杠桿的根本措施。 三是以“零容忍”態度抓實抓嚴安全質量管理。要以對國家、對社會、對企業高度負責態度，高度重視安全質量管理工作，強化安全責任制。
會議號召，集團公司全體干部職工要強化學習自覺、行動自覺，抓實抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，堅定不移推進集團公司深化改革、提質增效各項重點任務，為集團公司發展成為世界一流企業作出應有貢獻！ |
.jpg)